聚是一團火，散是滿天星。1月4日，公司2018年度共青團工作會議在公司14樓“青年之家”召開。會議認真學習領會7月2日習近平總書記在同團中央新一屆領導班子成員集體談話時的重要講話精神，學習貫徹省第十四次團代會精神，落實集團團委2018年度共青團工作考核會安排部署，總結交流2018年工作，查找問題、分析原因，研究部署2019年任務。公司副總經理郭友軍、紀委書記張琰出席會議并講話，公司黨委工作部負責同志，團建共建兄弟單位設計院、建投交建團委負責人，16家基層團組織負責人參加會議。
上午，公司16家基層團組織負責人按抽簽順序脫稿匯報了2018年共青團工作取得的成績、經驗、存在的不足以及下一步改進措施。隨后，公司團委組織參會人員以閉卷考試的形式進行習近平總書記“7·2”講話精神的理論測試，確保學習成效入腦入心、落地落細。下午，公司2017年度集團優秀共青團支部——第二直管部團支部代表王騰蛟、2017年度集團優秀共青團員李想，團建共建兄弟單位設計院團委負責人徐安飛、建投交建公司團委負責人和全定分別作了交流發言。來自基層的16家團組織負責人轉達了廣大一線青年職工訴求以及提請公司領導幫忙解決的困難，黨委工作部、人力資源部的有關同志分別就上述問題作了現場解答，并就公司相關制度、業務辦理流程進行了宣貫，真正為廣大團干部答疑解惑，確保公司面臨的形勢、任務、政策準確、全面、正向轉遞給每一位青年職工。
張琰充分肯定了2018年共青團工作取得的成績和經驗。她指出，一年來公司團委政治性進一步增強，引導方向明確，團干部聯系青年溝通順暢，圍繞中心工作，在青年突擊隊建設和團干部建設方面充分發揮了公司的特色和優勢。對于下一步共青團工作，她要求，一是要堅持黨建帶團建，夯實基礎性工作，維護青年權益，服務青年成長成才;二是要圍繞中心，凝聚廣大團青，激發內生動力，服務企業生產經營。
郭友軍與基層團干分享了進入公司后的18年工作歷程，勉勵大家主動學習、積極工作、敢于擔當、奮發有為，爭做企業文化踐行者，自覺維護企業形象。他要求各基層團干，一是要加強理論學習，積極向黨組織靠攏，用思想和行為引導青年;二是要加強公司文化、制度、業務學習，做青年表率，用作為和奉獻感召青年;三是要永葆朝氣，與青年職工打成一片，維護青年合法權益。
作 者：楊 強
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