“項目的急、難、險、重、新體現在哪些方面?青年突擊隊采取了哪些措施、辦法?目標任務完成情況怎么樣?人才培養方面有哪些成效?”1月11日，第一水利水電公司2018年度青年突擊隊競賽考核會在15樓會議室召開。生產管理部、安全監督管理部、質量管理部、黨委工作部、編輯部以及團委負責人出席會議。參加競賽的10支青年突擊隊負責人以及各競賽單位團組織書記參加會議。
會議通過PPT匯報的形式，從質量、安全、進度、創新、團隊建設以及形象宣傳六個方面考核了10個重點項目年度各項經濟技術指標完成情況，匯報結束后，考核組針對競賽期間各隊伍取得的一些特色、亮點工作進行了點評，并對存在的問題、不足進行了指導，為下一步各隊伍開展工作理清思路、尋找辦法措施，有效促進項目增效、青年成才。
公司黨委工作部部長高淵代表考核組對本次競賽活動作總結，并對下一步工作提要求。他首先祝賀各隊伍通過發揚青年人不怕苦、不怕累的優良傳統，圓滿完成各項突擊任務，實現了項目增效和個人成才雙豐收。他勉勵各青年突擊隊隊長，要做青年表率，不斷提升專業知識、專業能力、專業作風和專業精神，圍繞項目生產管理中心工作，引導、凝聚青年，充分發揮“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻”的青年突擊隊精神，實現新突破、再創新輝煌。
青年突擊隊一直是第一水利水電公司重點青字號品牌工程，是公司突擊“急難險重新”任務、青年“發光發熱、創新創效”的重要平臺。近年來，公司團委不斷探索青年突擊隊圍繞企業生產經營、服務青年成長成才的新途徑、新舉措，相繼試點保山、德宏片區8件度汛項目青年突擊隊競賽活動、大理洱海34條主要入湖河道綜合治理工程8支青年突擊隊勞動競賽等，協同安全管理部、生產管理部、質量管理部等部門共同構筑“以目標為導向，制定實施方案;以問題為導向，跟蹤指導幫扶;以結果為導向，節點考核獎懲”的工作格局，在全公司范圍內形成“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍，有效完成了“企業增效，青年成才”的既定目標?！袄兆虞妓畮烨嗄晖粨絷牎?、“轎子山水庫筑夢青年突擊隊”分別榮獲第二十屆、第二十二屆西南、西北八省區建筑業“貢獻杯”聯賽“優秀青年突擊隊”榮譽稱號?！爸羟嗄晖粨絷牎标犻L陳雙紅、“高原山鷹青年突擊隊”隊長羅應波、“飛躍青年突擊隊”隊長王仁斌同時被選拔為2018年在崗培養年輕干部。
作 者：楊 強
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