根據集團總部工作需要，現對集團人力資源部1個普通管理崗進行集團范圍內公開競聘。競聘相關事宜通告如下：
一、競聘崗位
人力資源部人才管理崗1人。
二、報名條件
1.本科及以上學歷，所學專業為人力資源等專業，年齡35周歲以下，具有中級及以上職稱者優先，中共黨員優先。
2.集團內5年以上相關工作經驗（勞動合同制），具備較強的組織協調能力和公文寫作能力。
3.上一年度考核不得為基本稱職及以下等次。
三、主要崗位職責
1.人才引進選拔認定：負責做好人才盤點，制定人才引進規劃；根據人才入庫標準，組織做好人才引進選拔認定工作。2.教育培訓：負責做好人才培養教育規劃，組織開展人才教育培訓、崗位輪換、導師制、師帶徒，推動人才培養基地建設。3.考核與激勵：負責做好人才考核激勵規劃，組織開展十支隊伍建設考核和一鏈式英才考核，建立具有社會競爭力和激勵性的薪酬體系。4.人才服務：負責做好人才服務工作規劃，抓好高層次人才、海外人才、特殊人才等服務保障工作，扎實做好“興滇惠才卡”申報、內部購房優惠、健康體檢、休假療休養等政策福利待遇。
四、競聘程序
競聘報名—資格審查—人才測評—組織考察—錄用
五、有關事項
1.集團內凡符合競聘崗位報名條件的勞動合同制員工，均可自愿報名。報名者如實填寫《云南建投集團員工公開競聘報名表》發送到指定郵箱：ycihhr@126.com。（郵件主題和文件命名為“現所在單位-姓名-競聘部門-競聘崗位”，同一人員請勿重復投遞）。
2.報名截止日期：2025年4月9日下午5:00，逾期不再受理。
3.資格審查通過人員，作為人才測評候選人，人才測評通知以手機短信形式發送，請保持通訊順暢。資格審查未通過人員不另行通知。
附件：云南建投集團員工公開競聘報名表
云南省建設投資控股集團有限公司人力資源部
2025年4月1日
滇公網安備 53019102000452號
