首先，楊瑜介紹了此次考核會的目的、意義及方式，強調了重點考核內容，并通報各單位團建工作完成數據情況。各單位團委書記、副書記經過抽簽，逐一以PPT的形式對自己單位的工作進行匯報展示。過程中，各位書記分別介紹了本公司黨建帶團建、團建促黨建、從嚴治團、青年大學習、活動開展等工作落實情況。在夯實團建基礎、扭住活動抓手、助推生產經營、強宣傳樹典型等方面展現得淋漓盡致，各項工作充分融入了生產經營中心，取得了實效。
期間，各參會人員參觀了中國有色十四冶省外國外事業部“省級青年文明號”，該集體向大家介紹了青年文明號的備案、更名和陣地建設工作，通過季度計劃和平時日志相結合，展現了該集體管理、業績、隊伍一流。并參觀了十四冶辦公樓“飛虎樓”(省級文物)，觀看了中國有色十四冶宣傳片，進行了團建示范點參觀和團務管理交流。
最后，各單位團書記彼此進行了互評打分，這也是集團團委四維度團建考核方式中的其中一個維度。楊瑜對2019年團建工作進行了部署，她要求，集團各級團組織要深刻把握全面從嚴治黨必然要求全面從嚴治團的重要邏輯，學習對標全面從嚴治黨的高標準、嚴要求和黨建工作經驗做法，嚴明團的紀律，嚴管團的組織、團干部隊伍、團員隊伍，集團各單位團組織要全面加強團的基層建設。她強調，要堅持黨建帶團建，積極爭取單位黨政支持，探索推動團建納入黨建工作整體部署、一體考核，不斷擴大團組織的有效覆蓋面，著力規范團支部建設、增強團支部活力，讓“團組織更像團組織”。要從嚴落實“三會兩制一課”制度，各單位團干部要切實增強政治擔當、歷史擔當、責任擔當，做到理想信念堅定、心系廣大青年、提高工作能力、錘煉優良作風，心無旁騖為黨盡職盡責、為團員青年盡心盡力，讓“團干部更像團干部”。要深刻理解加強團的基層建設的重要意義，堅持問題導向，通過團的基層組織建設、基層團干部隊伍、團員隊伍建設3個領域的工作，注重信息化手段、社會化模式、扁平化機制，更多直接面向基層和團員青年開展工作，不斷夯實基層基礎、打牢組織根基，全力以赴圍繞各單位中心任務，組織好、聯系好和服務好廣大團員青年，真正達到"建功"與"育人"的目的，團結帶領廣大團員青年為集團建設成為國內一流、世界知名的優質企業貢獻青春力量。
報 道：范孝敏 李哲然
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