3月是學習雷鋒，爭做榜樣的能量月，為深入踐行社會主義核心價值觀，進一步弘揚雷鋒精神，營造向上向善、德善兼備的良好風尚，學雷鋒系列活動在公司蔚然成風。
“我今天走了15000步，捐了0.85元” “我走了13000步，捐了1.01元......”直管四部組織全體職工開展“為愛前行”愛心捐步公益活動，參與者借助“支付寶”APP“運動”功能，通過捐贈所走步數，隨機兌換公益基金，為公益活動獻上愛心。“你今天走了幾步啊？”“看，我今天捐步獲得兩塊多呢”，大家興致勃勃，在此次“為愛前行”活動中你爭我趕。職工們紛紛表示：“用走路、跑步的方式獻愛心做公益，很值得參與，雖然每天只是幾角錢、幾塊錢，但為愛前行，讓我們所走的每一步都變得有意義！”
直管十四部團支部組織保山和大理片區在建項目的35名青年職工一同觀看了電影《離開雷鋒的日子》，并微信群分享討論觀影感受。緊接著，職工們通過“學雷鋒、做雷鋒”來親身實踐，組成志愿者小隊，分別來到保山市易羅池公園及太保山和大理洱海邊挖色鎮，對公園、廣場周圍、公路兩側和洱海邊上的的垃圾、煙頭進行收撿，為保山市和大理市創建文明衛生城市和洱海環境保護貢獻出自己的一份力量。
直管五部結合生產管理實際，在安寧云堤苑住宅小區項目開展“學雷鋒 樹新風”活動，對現場材料進行收撿。“哪怕是一塊磚，也要發揮它的作用。”話音剛落，從會議室就傳出一陣熱烈的掌聲。原來是項目副經理王怡燃給大家講解此次活動的目的及要求。大家積極響應，有帶鋤頭的，又帶鐵鏟的……項目部的機械裝載師傅也參與了這次活動。圍欄、墻角、回填土里…有零碎材料的地方就有職工，彎著腰，仔細搜索著。不一會兒，車肚子就被裝得滿滿的。“今天收獲不錯啊，看著滿車的磚，這汗流得值。”工長楊嘉寶擦著汗說到。通過這次小小的活動，大家工深有感觸：成本管理始于細節，哪怕是一塊磚的使用，都能體現一個團隊的成本意識和管理水平。只要用心，注意細節，都會有收獲。
直管十一部組織青年職工對會澤水城文化生態園的擴紅紀念臺進行義務清掃勞動，對188級臺階進行了清掃。由于獻花臺有人拍照，上面留下了腳印，便組織大家對獻花臺進行了擦拭。剛參加工作半年的預算員施榮平說，“站在‘烏蒙磅礴’雕塑前，看到革命先烈走過的路，雖然不能清掃的一塵不染，但也要盡自己最大的努力。”
直管一部在香麗高速項目組織全體職工共計23人，在駐地拉開了植樹活動的序幕。大家挖坑的挖坑、扶苗的扶苗、澆水的澆水，干得熱火朝天。經過一早上的繁忙，終于將幾十棵樹種一一栽入了指定的地點。植樹結束后，大家又前往工友住宿區及職工住宿區進行大掃除，大家雖然很累，但是看著更加美麗的駐地，臉上都洋溢著笑容。大家紛紛表示，此次活動不僅使全體項目部職工體會到了勞動的樂趣，增強了生態環保意識，也在植樹過程中，切身感受到了自己的責任。“我覺得這個活動非常有意義，我很高興我能自己動手為春天奉獻一份綠色，更開心能夠通過自己的勞動為裝扮我們的美好家園貢獻一份自己的力量。”工長張忠萬如是說。
此外，直管二部、機場建設分公司、特斯特檢測公司、國際工程管理部、路橋一分公司等基層單位也積極組織義務除草、為勞務工人普法、河道垃圾清理等志愿活動，不僅讓職工們青年們體會到了勞動創造美、創造幸福的意義，更是讓雷鋒精神與時代同行，營造出人人學雷鋒良好氛圍。
四公司 楊呈呈、張建兵、田興園、李蓉、李麗娟/報道
王俊香、李文艷、劉亞梅/攝影
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