四公司就“四群”教育工作的開展進行深入探討
時間:2012-02-09
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1月29日至30日,四公司黨委書記戴紅梅連續(xù)兩次召開干部職工會議,深入探討“四群”教育實行干部直接聯(lián)系群眾制度工作的開展。 在探討中戴紅梅強調(diào):根據(jù)四公司實際,開展“四群”教育工作要切實解決四個方面的問題,一是開展群眾觀點教育,切實解決好認識問題;二是開展群眾路線教育,切實解決好實踐問題;三是開展群眾利益教育,切實解決好事關(guān)職工群眾切身利益的現(xiàn)實問題;四是開展群眾工作教育,切實解決好方式方法問題。要重點把握四個環(huán)節(jié),即開展集中學習、廣泛組織民情體驗、召開學習生活會,撰寫分析檢查報告、實行雙掛雙聯(lián),建立干部直接聯(lián)系群眾制度。并按照“四進入”要求,堅持“八個圍繞”,即緊緊圍繞公司跨越式發(fā)展目標,抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè);緊緊圍繞資源優(yōu)化配置,實現(xiàn)板塊協(xié)調(diào)發(fā)展;緊緊圍繞效益至尊理念,加強企業(yè)管理;緊緊圍繞開拓市場,抓好經(jīng)營工作;緊緊圍繞創(chuàng)品牌,切實抓好安全質(zhì)量標化工地建設(shè);緊緊圍繞深入推進扁平化,加強基層黨建工作;緊緊圍繞企業(yè)文化建設(shè),切實增強公司軟實力;緊緊圍繞和諧企業(yè)建設(shè)目標,抓好職工隊伍建設(shè),深入扎實地開展“四群”教育工作。要求公司兩級黨組織必須加強組織領(lǐng)導(dǎo)、定立保障措施,確保“四群”教育和干部直接聯(lián)系群眾落實到位,最終達到干群關(guān)系順,隊伍建設(shè)強,內(nèi)部矛盾少,公司發(fā)展快的目標。 經(jīng)過一系列的深入探討后,公司定于2月上旬召開動員大會,目前各項細化工作還在進一步的研究中。 【責任編輯:梁曜】