5月24日，集團公司黨委書記、董事長陳祖軍以“四不兩直”的方式，到十三公司調研并召開座談會。
陳祖軍詳細了解十三公司發展現狀、生產經營、黨建工作、風險防控等方面主要情況，對十三公司遷注普洱以來取得的發展成績、經營工作開展成效和干部職工良好的精神面貌表示充分肯定，對十三公司干部職工扎根普洱、融入普洱、服務普洱，為推動企業發展付出的辛勤努力表示誠摯慰問。
陳祖軍勉勵十三公司全體干部職工，要錨定集團“3512”發展目標，聚焦集團“三大主業”和“三張優勢牌”，明確公司發展新定位，取得發展新突破，以實干實效為集團內涵式高質量發展貢獻新的更大力量。
陳祖軍要求，要立足普洱，加大市場拓展力度。十三公司要深入踐行“干一個工程、交一方朋友、樹一座豐碑、贏一片信譽”的理念，深耕普洱九縣一區，鍛長板、補短板，切實加強政企合作，強化協同發展，發揮自身優勢，穩步擴大市場占有率。要充分發揮區位優勢、資源優勢，更加積極主動融入集團發展大局，助力集團全力打好境外業務優勢牌，當好省屬國有企業“走出去”的排頭兵，持續拓展東南亞市場，構建內涵式高質量發展新局面。
要科學統籌，抓好項目全過程管理。要嚴格落實集團“四保一控一樹”管理要求，搶抓施工黃金期，高標準推進項目建設。要牢固樹立安全發展理念，落實落細安全生產責任，抓好隱患排查治理，強化汛期安全防范，織密筑牢安全防線。要嚴格質量管理，不斷強化風險管控，著力提升項目綜合管理水平，以過程精品打造優質工程，擦亮云南建投“金字招牌”，以實際成效為集團“五個建投”提質升級賦能蓄力。要黨建引領，深融互促凝聚合力。
要全方位推進黨建工作和中心工作深度融合，以高質量黨建引領公司高質量發展。要壓實全面從嚴治黨政治責任，從嚴抓好黨風廉政建設，高質量開展好黨紀學習教育，加強干部職工“八小時”之外和工作地之外的監督，營造風清氣正的干事創業氛圍。要堅持理論聯學、組織聯建、難題聯解、工作聯動，夯實黨建帶群建基礎，形成黨建引領、黨員沖鋒、群團發力的奮進局面。要關心關愛干部職工，豐富干部職工文娛活動，構建團結協作、積極向上的良好氛圍，引導干部職工勤奮工作、幸福生活，讓“幸福建投”的底色更加鮮明。
【記者：蘭祎祎 責任編輯：張燕】
滇公網安備 53019102000452號
